Le développement durable a envahi notre quotidien depuis plusieurs années. Si chacun peut agir à sa façon en faveur de la planète et des habitants, la transition écologique peut également s’opérer en entreprise. En tant qu’entrepreneur, vous pouvez faire la différence en intégrant le développement durable comme une notion importante au sein de votre entreprise.
Quelles actions mettre en place au sein de l’entreprise ?
Pour bien commencer et faire du développement durable une notion importante au sein de votre entreprise, vous pouvez réduire votre consommation d’énergie. Pour cela, plusieurs gestes simples sont à adopter au quotidien. Parmi les exemples d’actions en faveur de la planète que tous vos employés peuvent réaliser : éteindre les ordinateurs et les lumières en fin de journée, baisser le chauffage ou la climatisation de quelques degrés, ne pas laisser d’équipements en veille, ou mieux encore, installer des détecteurs de mouvement… Ces petits gestes vont à la fois vous permettre de réduire la consommation d’énergie de votre entreprise et de diminuer votre facture d’électricité.
En plus de vos dépenses électriques, vous pouvez réduire vos déchets. Là encore, ce sont de petits gestes que l’ensemble de vos employés peut adopter. Il s’agit, par exemple, de limiter les documents à imprimer, de privilégier l’impression recto-verso, de réutiliser du papier comme brouillon… Pensez également à remplacer les gobelets en plastique et les couverts jetables par des solutions plus pérennes pour les pauses repas de vos employés.
Enfin, pour mettre le développement durable au cœur de votre entreprise, vous pouvez investir dans des équipements et des infrastructures plus écologiques. Installez, par exemple, une poubelle distribel dans vos bureaux. C’est une poubelle design et ergonomique très simple d’utilisation puisqu’elle permet de remplir la totalité des sacs et d’éviter ainsi le gaspillage. Même si certains équipements peuvent vous sembler onéreux au moment de l’achat, n’oubliez pas que sur le long terme, vous serez gagnant.
Quelles actions mettre en place auprès des employés ?
Pour faire une vraie différence dans votre entreprise en ce qui concerne le développement durable, vous devez faire en sorte que vos employés continuent à appliquer certains gestes même en dehors de vos locaux. Mettez en place des solutions pour encourager vos employés à utiliser un moyen de transport plus écologique : le vélo, les transports en commun ou le covoiturage.
Dans le même esprit, vous pouvez faire en sorte que vos employés adoptent un mode de travail plus écologique. Privilégiez le télétravail lorsque cela est possible et organisez des visio-conférences plutôt que des réunions qui obligent les employés à se déplacer. Vous y gagnerez en temps et en productivité.
N’hésitez pas à promouvoir toutes les actions que vous mettez en place auprès de vos employés et de vos clients. Vous pouvez organiser des défis entre les différents services de votre entreprise pour privilégier le tri ou créer des repas plus responsables. Le challenge peut motiver vos salariés à mettre en place des actions bénéfiques pour la planète. Enfin, travaillez avec des partenaires commerciaux qui ont les mêmes ambitions que vous et qui adoptent des pratiques environnementales identiques. Cela renforcera l’image de votre entreprise qui deviendra un vrai acteur dans la transition écologique.